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安兴发展企业党委召开2023年党的建设和党风廉政建设暨信访维稳工作会议

手机页面二维码 2023/4/27     浏览次数:    

4月25日上午,安兴发展企业党委召开2023年党的建设和党风廉政建设暨信访维稳工作会议。安兴发展企业党委副书记、总裁郑玉怀主持会议并作党的建设工作报告。安兴发展企业党委委员、纪委书记李承海作纪委工作报告。安兴发展企业工会主席、副总裁叶栋作信访工作报告。安兴发展企业党委书记、董事长郑承乾出席会议并讲话。

郑承乾强调,抓好2023年党建、党风廉政建设和反腐败工作,既是贯彻落实党的二十大精神的重要要求,也是推进企业高质量发展的重要保障。安兴发展企业全体要坚持和加强党的全面领导,坚持旗帜鲜明讲政治,落实好“第一议题”制度,健全重大决策部署跟进督办和落实机制,完善党对企业全面领导的体制机制,持续强化政治监督。要坚持不懈用习大大新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,用党的最新理论成果武装头脑,扎实做好二十大宣贯工作,常态化长效化开展党史学习教育,扎实开展好新一轮主题教育。要完善党的自我革命制度规范体系,探索深化监督贯通协同,加强信息共享和工作协同,进一步健全制度体系。要建设堪当重任的高素质干部人才队伍,持续深化干部人事制度改革,统筹加强干部队伍建设,深入实施人才强企战略,切实强化干部管理监督。要增强党组织政治功能和组织功能,严密党的组织体系,加强基本队伍建设,健全组织生活制度,持续深化党建赋能。要坚持以严的基调强化正风肃纪,下大力气集中整治“四风”,注重从制度机制上解决问题。要坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,持续加压不敢腐的震慑力,深化拓展不能腐的约束力,巩固提升不想腐的感召力。要全面压紧压实管党治党责任,推动管党治党责任和治企兴企责任融合落实,严格落实党建考核与绩效考核挂钩兑现。要统筹抓好宣传、意识形态、统一战线、精神文明、企业学问、信访维稳和群团工作,为发展企业高质量发展凝聚合力。形成培养锻炼优秀干部的良性机制。要不断提高党务、人事、纪检干部履职本领和责任担当,形成培养锻炼优秀干部的良性机制。

郑承乾要求,2022年,安兴发展企业各级党组织和纪检机构发挥监督保障实行作用,在推动做到“两个维护”上取得新成效;加固中央八项规定堤坝,在驰而不息纠治“四风”上取得新成效;精准规范执纪问责,在推进规范化法治化正规化建设上取得新成效;强化清廉风险防控,在筑牢反腐倡廉防线上取得新成效;着力抓好自身建设,在打造忠诚干净担当纪检干部队伍上取得新成效。2023年,要聚焦政治监督,进一步发挥监督保障实行作用;聚焦巡视整改,扎实做好“后半篇文章”;聚焦日常监督,推动监督触角延伸到“神经末梢”;聚焦作风建设,深入开展“四风”问题专项整治;聚焦标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;聚焦精准执纪,不断推进规范化法治化正规化建设;聚焦自身建设,打造新时代纪检监察铁军,为不断优化安兴发展企业政治生态、激励干部担当作为、助推安兴发展企业高质量发展作出新贡献。

会上,安兴发展企业党委书记、董事长郑承乾与各企业党组织书记签订党风廉政责任书。

安兴发展企业领导班子、本部中层以上管理人员、所属企业党组织书记和主要负责人、部分党员代表参加会议。

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